Hulpmiddelen:
Om de werknemer en de leidinggevende bewust te maken van de taken en plichten van de verschillende partijen, kun je hieronder een kenniskaart vinden waarin dit staat uitgelegd. De kenniskaart kan zowel met een langdurige verzuimende werknemer als met een leidinggevende gedeeld worden.
Daarnaast vind je hieronder een gesprekskaart ‘Aan de slag met je re-integratie’ voor de werknemer. Deze kan gebruikt worden om het gesprek over ziekte en werk met een bedrijfsarts of leidinggevende voor te bereiden.