Anneke werkt al jaren 32 uur per week als verpleegkundige in de geriatrische revalidatiezorg. Door een chronische aandoening die werken in de zorg in deze functie niet meer mogelijk maakte, moest Anneke op zoek naar een andere functie. In overleg met haar leidinggevende en een casemanager verzuim is ze in contact gekomen met een arbodienst die haar hielp bij het zoeken van een werkervaringsplek of een passende opleiding. Inmiddels is ze gedetacheerd bij een ander bedrijf als casemanager verzuim voor 32 uur per week. Bij gelijkblijvende omstandigheden zal ze uiteindelijk ook daar blijven werken, na twee jaar.